Dissertare

In previsione di una economia stagnante per il resto di quest’anno e per il 2012, diverse grandi aziende americane hanno accantonato i soldi per pagare cassa integrazione e possibili chiusure di stabilimenti.

Queste mosse potrebbero aiutare le aziende a mantenere la crescita degli utili, ma si aggiungerà alla pressione per il tasso di disoccupazione degli Stati Uniti, che da oltre due anni è stato bloccato intorno al 9 per cento.

Alcuni analisti temono che il parlare di licenziamenti in alcune società statunitensi potrebbe innescare altre a prendere in considerazione posizioni di taglio, che a loro volta potrebbero causare ulteriori danni ad una economia già stagnante.

“In molti modi, questo fa parte del circuito di feedback negativo. Una volta che si avviano le riduzioni e le chiusure di stabilimenti, si aggiunge alla disoccupazione, e si somma all’ansia nel mercato” sostiene Deane Dray, analista di Citigroup Global Markets, al Wall Street Journal.

Naturalmente, non è compito dei dirigenti preoccuparsi di quale impatto abbiano le loro decisioni sull’economia generale. E dopo aver vissuto con un’ economia che proprio non riesce ad allontanarsi molto dalla recessione, molte aziende ritengono necessario preparare le sfide del futuro.

“Abbiamo tutti letto i titoli dei giornali, ed è meglio essere preparati e pronti per quello che può venire” ha commentato Larry Culp, amministratore delegato della Danaher Corp. Danaher ha detto di voler aumentare il suo bilancio del quarto trimestre di 100 milioni di dollari, il doppio del suo valore precedente.

Allo stesso modo, la United Technologies Corp ha alzato il bilancio di 300 milioni, e la Honeywell International Inc ha detto che avrebbe utilizzato 300 milioni dollari guadagnati da una ristrutturazione. La United Technologies, che ha già tagliato 188 milioni dollari finora quest’anno, dice che è determinata a colpire il suo obiettivo del 10 % di crescita degli utili per il 2012, ha commentato Greg Hayes, Chief Financial Officer della United Technologies.

Recentemente, Merck & Co. Inc ha annunciato la sua intenzione di tagliare 13.000 lavoratori entro il 2015, la Lockheed Martin Cor ha annunciato l’intenzione di tagliare 6.500 posti di lavoro la Cisco Systems Inc invece 6.500, la Research in Motion Limited 2.000 e la Goldman Sachs 1.000.

“Questi licenziamenti sono molto ampi. Molte di queste società sono aziende ben note, grandi nomi. Questo è ciò che precipita fuori quando si ha un’economia che è di stallo”ha raccontato John Challenger, amministratore delegato della Challenger, Gray & Christmas Inc. Secondo Challenger, settembre è stato il peggior mese per i licenziamenti annunciati negli Stati Uniti in oltre due anni, con i datori di lavoro sia del settore privato che di quello pubblico hanno dovuto tagliare 115.730 lavoratori. Anche le aziende che non parlano di licenziamenti hanno abbassato le loro aspettative per il quarto trimestre e, in molti casi, pure per il 2012.

Per esempio, la 3M Company, che ha registrato un utile deludente, ha abbassato l’intero 2011 e prevede una crescita ridotta. La 3M ha aggiunto che avrebbe risposto alle aspettative per una crescita più lenta di “gestione dei costi aggressivi.”

La Delta Air Lines si preoccupa degli alti costi del carburante, e prevede che l’economia incerta continuerà nel 2012. Per far fronte alla crisi, la Delta ha offerto strutture consolidate e voli ridotti dell’1 %. La compagnia aerea ha detto che avrebbe tagliato i voli un altro 5 % nel trimestre in corso, e di un ulteriore 2 – 3% nel 2012.

Queste società non hanno considerato licenziamenti, ma non stanno cercando di assumere.

“Penso che le persone siano in fase di composizione delle aspettative del 2012, ma stanno limitando ciò che stanno progettando. La mia opinione è che si continua a tirare la cinghia e penso che significherà meno assunzioni” ha detto a Reuters Michael Neal vice presidente della General Electric.

Con poche società statunitensi con l’intenzione di assumere mentre altre debbono licenziare, la preoccupazione che l’economia continuerà a languire, nel 2012 potrebbe facilmente diventare una profezia che si autoavvera. “Siamo in un periodo in cui l’economia sta sofferndo molto. Molte aziende stanno entrando in questo ultimo trimestre del 2011 in modo prudente e non ottimista … Ci si sente come se non si potesse prevedere dove possa finire l’economia.